Вакансии по специальности кадровые службы организаций с полной занятостью в Хабаровском крае

Должностные обязанности: Подбор линейного персонала (администраторы,менеджеров, технический персонал) Подбор персонала среднего звена. Аналитика рынка труда, обзор заработных плат. КДП (численность 40-50 человек). Составление табеля рабочего времени, подготовка первичной документации Мы предлагаем: Стабильную оплату, квалификационный и карьерный рост, корпоративный пакет (дополнительные выплаты,...

Обязанности: Начисление заработной платы, ежедневные выплаты: отпуска, увольнения, больничные листы. Формирование и передача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР. Оформление справок о заработной плате сотрудникам. Требования: Образование не ниже средне специального. Обучаемый, ответственный. Умение самостоятельно изучать нормативные документы. Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет...

Обязанности: Организация всех этапов поиска и подбора кандидатов на различные позиции (от линейного персонала до руководителей); Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов; Мониторинг рынка труда; Участие в проектах отдела управления персоналом. курирования сотрудников на испытательном сроке: анализ процесса адаптации сотрудников; формирование отчетности по подбору; Участие во...

Ведение кадрового учета в полном объёме (воинский учет, в том числе) Ведение делопроизводства компании в полном объёме Знание ТК Знание и умение работать в основных программах: 1С, Microsoft Office, Excel, Word. Личные качества: Ответственность, высокая внимательность, работоспособность, оперативность, организованность, умение работать в режиме многозадачности...